« Nos collaborateurs et collaboratrices sont notre principale ressource et forment le cœur de COR. Chacun et chacune contribue avec son savoir-faire et son engagement au succès de l’entreprise. Un climat de travail sain et motivant joue un grand rôle à ce niveau et constitue peut-être un critère si attrayant que tous ont envie de nous accompagner si longtemps », souligne Leo Lübke à l’occasion de la cérémonie.
Martina Brokemper (en charge des douanes et de la logistique) ainsi que Heinz Winter et Thorsten Schötz du département Rembourrage se retournent sur 40 ans d’activité chez COR.
25 ans dans l’entreprise pour Stefan Kappel-Sudbrock (direction commerciale), Norbert Kettelgerdes (découpe de cuir), Maria Cannoletta (couture), Emilia Perrone (couture), Eugen Stizenberg (rembourrage), Markus Füchtenkort (expédition), Sabrina Dorstel (en charge de l’habitat, domaine export), Andreas Sabelfeld (construction de piètements), Sandra Tepper (couture), Dirk Hagenbrock (découpe de cuir) et Kai Kornalewski (maître en construction de piètements/salle des machines).
Depuis 1954, le fabricant de meubles de Westphalie orientale COR planifie, produit et agit d’une façon que l’on qualifierait aujourd’hui de « durable ». Et ce terme ne s’applique pas seulement à la production haut de gamme sur le site de Rheda-Wiedenbrück, mais aussi à la gestion du personnel et à la préservation responsable des ressources. Réussir à mettre en place et à conserver à long terme le savoir-faire et la satisfaction des personnes explique pourquoi les collaborateurs restent environ 16 ans fidèles à l’entreprise, un chiffre supérieur à la moyenne.
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Les stars murnqavoxel.site la journée accompagnées du directeur général Leo Lübke, d’Ulrike Lübke ainsi que des responsables des départements : Kai Horstmann (production), Claude Ampßler (ressources humaines), Andreas Mast (achats/controlling), Stefan Kappel-Sudbrock (ventes) et Heike Brinkmann, présidente du conseil d’entreprise.
